Руководитель регионального отделения( Tele2 )

Компания "Tele2"

• Развивать и управлять внутренней организацией регионального отделения (административная, коммерческая, техническая), включая найм персонала.
• Анализировать эффективности, принимать решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов.
• Контролировать затраты по отделению, бюджет и оптимизация финансовых показателей.
• Руководить работой по поддержанию и развитию абонентской базы.
• Предоставлять точную отчетность по финансовым и операционным показателям директору филиала.
• Контролировать исполнение и следование политикам, процедурам, корпоративным решениям и корпоративной культуре T2.
• Развивать дистрибуцию и реализацию плана продаж посредством активного взаимодействия с внешними дилерами и мотивации торговых представителей. Осуществлять контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценка степени возможного риска.
• Контролировать проведение работ по эксплуатации и развитию сети (сооружений связи), с соблюдением обязательных требований в области связи и лицензионных условий.
• Реализовывать, исходя из стратегических целей компании, общую концепцию политики развития компании в области продвижения услуг T2 на территории соответствующего города и района: дистрибуция, продукт (вывод услуг и т.д.), маркетинг, реклама, продажи, работа с корпоративными клиентами.

• Высшее образование (предпочтительные специальности: экономика, управление, телекоммуникации).
• Опыт работы в профильной индустрии не менее 5 лет.
• Опыт руководства коллективом не менее 5 человек.
• Знание законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия.
• Технические знания работы оператора связи, знания регламентирующих документов отрасли.
• Знание основ маркетинга.
• Знание порядка разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов.
• Знание основ финансов.
• Навыки управления людьми.
• Навыки взаимодействия с внешними государственными и правовыми органами.

• Оформление по ТК РФ.
• Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
• Корпоративная мобильная связь.
• Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
• Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
• Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
• Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя