Ведущий экономист отдела бюджетного планирования и использования бюджета( ЮТЭК-Региональные сети )

11 Ноября

от 72 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ЮТЭК-Региональные сети"

Обязанности:

• Выполняет работу по формированию бюджета на плановый период.
• Осуществляет консолидацию проектов текущих планов подразделениями предприятия.
• Формирует анализ исполнения бюджета.
• Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями Общества, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.
• Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности, участвует в формировании и использовании денежных средств Общества, проводит анализ их структуры и движения.
• Составляет установленную отчетность о результатах финансово – экономической деятельности Общества.
• Инициирует внесение в бюджет текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производственной деятельности.
• Подготавливает заключения на предоставленные учетные документы на предмет соответствия бюджету предприятия.
• Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств.
• Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств.
• Производит контроль за выполнением подразделениями предприятия плановых заданий, подготовку периодической отчетности в установленные сроки.

Требования:

• Наличие высшего образования (специальность «Экономика» или соответствующим ему направлениям подготовки); стаж работы по специальности в области экономического планирования не менее 3 лет

• Уверенный пользователь ПК, Microsoft Excel, 1С: Предприятие

  знание ПО Microsoft Outlook, Microsoft Word.

Условия:

• Оформление по ТК;

• Премирование по системе ключевых показателей эффективности;

• Полный социальный пакет (единовременная выплата к отпуску, премии, плата льготного проезда в соответствии с ТК РФ и тп.);

• Дополнительное медицинское страхование;

• Корпоративное питание;

• Полная занятость, полный день;

• Бесплатный транспорт для сотрудников к месту работы и обратно.