Инженер ПТО (электроснабжение)

23 Ноября

от 78 469 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "МБУ Горсвет"

Обязанности:

• Организует техническую подготовку производства, обеспечивает экономию материальных, финансовых и трудовых затрат во время ремонтов и эксплуатации электрических сетей наружного освещения.

• Координирует работу эксплуатационно-технических служб учреждения относительно испытания новых технических средств эксплуатации, планирования и внедрения научно-технических достижений, новой техники и прогрессивной технологии.

• Контролирует выполнение плана капитальных и текущих ремонтов сетей и организационно-технических мероприятий, направленных на безаварийную, безопасную и экономичную работу учреждения.

• Ведет установленную отчетность, реестры плановых работ на месяц и соответствующую документацию.

• Работа с исполнительной, проектной, сметной документацией.

• Организует формирование пакета документов для выхода на объект:

-проект, схема (утвержденная документация в производство работ);

-разрешения на земельные работы;

-согласования с собственниками коммуникаций;

-сертификаты.

• Выезжает на объекты строительства сетей наружного освещения.
• Подготавливает служебные письма в ходе строительства сетей наружного освещения (создание рабочей комиссии, согласования и др.).
• Рассчитывает стоимость и объемы выполненных работ и затрат.

• Составляет и передает Заказчику акты на выполненные работы по форме КС-2 и справки о стоимости выполненных работ по форме КС-3.

Требования:

• высшее образование (Электроснабжение, Строительство)

• Стаж и опыт практической работы в области электроэнергетики не менее 3 лет.

Условия:

• официальное трудоустройство, временно (на период отсутствия основного работника)
• предоставление социальных гарантий согласно ТК РФ;
• своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 49 календарных дней;

• единовременная выплата к отпуску один раз в календарном году в размере одного фонда оплаты труда;

• оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года;

• премия по итогам работы за месяц, квартал, год;

• единовременная помощь в размере одного месячного фонда оплаты труда в случаях: вступления в брак, рождения ребенка и иных случаях.